Десять причин наших заблуждений о мире — и почему все не так плохо, как кажется»‎, Ханс Рослинг, Анна Рослинг Реннлунд, Ула Рослинг. Специалист по проблемам мирового здравоохранения Ханс Рослинг описал популярные заблуждения о заболеваниях, нищете и глобальном изменении климата. Оказалось, что за последние 20 лет уровень жизни на Земле повысился. ⁣⁣ При этом 87–93% образованных людей убеждены, что ситуация в мире становится только хуже. По мнению автора, одно из основных объяснений — неумение людей работать с данными. Решение проблемы Рослинг видит в умении оценивать достоверность информации.

Выделяю то, что понадобится, чтобы вернуться позже. Потому предпочитаю бумажные издания (хотя в телефоне тоже есть книги, это удобно в поездках или очередях). Разработчик трансакционного и сценарного анализа. Рекомендуется к прочтению каждому, кто много взаимодействует с людьми в работе и личной жизни. Его книга об отношениях, о причинах конфликтов, о природе общения и мотивах поступков. Люди, которые играют в игры» вы найдете ответы на интересующие вопросы о взаимоотношениях с людьми.

Будьте помягче: как понять, какие вам нужны soft skills и как их развить

Нестандартное, креативное мышление нужно не только копирайтерам и фотографам, но также финансистам и HR-специалистам. Этот скилл показывает, способен ли кандидат искать необычные подходы для решения даже типичных рутинных задач. Подробнее о том, как это помогает на практике, рассказывает в TED-выступлении экономист soft skills книги Нави Раджу. Критическое мышление в эпоху постправды», Дэниел Левитин. Автор книги — нейробиолог, психолог, профессор Университета Макгилла в Монреале, в прошлом — преподаватель в Стэнфорде. Дэниел Левитин предлагает набор инструментов, которые помогут обрабатывать входящую информацию и выявлять ложь.

Рассуждения о нерациональности решений, контроле мышления и как наши поступки определяют наши мысли. Есть книги, которые стоит прочитать каждому. К профессиональному профилю они не привязаны, но способны улучшить ваши soft skills и помочь креативно подойти решению любых задач, в том числе и профессиональных. Она натолкнула многих умных людей на интересный размышления.

ТОП-12 книг для развития soft skills

Начинайте с небольших шагов — так вы увеличите шансы на успех и не забросите развитие скиллов еще на старте обучения. Например, если хотите прокачать навык публичного выступления, начните с презентаций перед коллегами, а не с крупной бизнес-конференции. Согласно исследованиям Career Builder, 71% эйчаров считают эмоциональный https://deveducation.com/ интеллект важнее IQ. При этом 59% специалистов утверждают, что не наймут человека с низким EQ, даже если у него высокий коэффициент интеллекта. Нежелание сотрудничать также часто связывают с боязнью показать свои недостатки. Для людей делегирование или просьба помочь равносильны признанию «я не очень способный».

Мы всё чаще встречаем упоминания про софт скиллы в вакансиях, на тренингах, и просто в общении. СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. В прошлом обзоре мы показали зарплаты Product Managers и Prod.. СОО – роль и зарплата в реалиях украинского IT. СЕО Екатерина Осадчук и команда Indigo Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT.

Books.PRO: прокачай soft skills

Самый эффективный способ – групповые или индивидуальные курсы, которые позволяют в сжатые сроки прокачать свои софт-скиллы. Ранее мы выпустили обзор заработных плат C-Level сотрудников. Теперь углубляемся в детали и рассматриваем отдельные должности из исследования. Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет.. Между тем, благодаря развитому критическому мышлению хирурги определяют, кому из пациентов нужна операция, а адвокаты разрабатывают стратегию защиты.

Отслеживайте результаты, применяйте полученное на практике. Часто наличие гибких навыков может компенсировать отсутствие некоторых хард скиллс. Человек, который умеет просить о помощи, быстрее найдет решение вопроса, даже если чего-то не умеет. Важно уметь быстро обрабатывать и усваивать информацию, при этом отделяя “зерна от плевел”. Планирование, тайм-менеджмент и личная эффективность, умение выстраивать свою работу максимально продуктивно.

Они помогают ориентироваться и адаптироваться к изменениям (сколько их еще будет!). Не терять присутствия духа и идти вперед, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро. Чем лучше развиты наши soft skills — гибкие навыки, тем комфортнее мы чувствуем себя в этом мире. Эта книга — сборник саммари 12 мировых бестселлеров по soft skills, которая поможет вам эффективно развиваться, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро. Не секрет, что развитие технологий ведет к автоматизации труда.

• Многие пометила к покупке и прочтению в полноценной версии.
• Поэтому в книге вы найдете объяснение своим эмоциям, почему, как и с какой целью вы испытываете стыд, радость или уныние.
• Стремительное развитие технологий и необходимость подстраиваться под новую реальность показали, насколько важны и нужны софт скиллс современному человеку.
• Интересно, кратко, можно определиться и выбрать интересующие книги.
• Не так важен опыт в сфере (он нарабатывается), как ваше умение расположить, усомниться или поспорить с тактом и достоинством.
• Важно уметь быстро обрабатывать и усваивать информацию, при этом отделяя “зерна от плевел”.

▶️ Ходите на собеседования, даже если не заинтересованы в новой работе. Так вы поймете, чего вам не хватает для аналогичной позиции в более крупной компании. В некоторых организациях даже доступны экспресс-тесты для оценки soft skills перед проведением основного интервью. Благодаря такому подходу определяют кандидатов с прокаченными софт-скиллами еще до оценки их технических навыков — и делают это на основе четкой статистики.

Консалтинг. Коучинг. Тренинги

Сотрудники не хотят показывать свою уязвимость, а потому решают, что лучше ни к кому не обращаться за помощью. Это становится препятствием для сотрудничества. Кроме того, сотрудничество вынуждает принимать точку зрения партнеров — и принимать все, чем они от нас отличаются. Digital-революция и возможность быстрого обмена информацией перечеркнули жесткие формы организации труда.

Все ожидаемые Вами книги можно посмотреть в личном кабинете. Возьмите на вооружение знания, которые помогут Вам всегда достигать желаемого. Иви Грин – это любознательная птичка, смотрящая с логотипа компании.

Курсы для самостоятельного формирования soft skills

А еще это книги категории smart, то есть они призваны развивать интеллект и мягкие навыки, повышать осознанность. Соглашаемся, раньше такого контента действительно не существовало. Ivi Green первым создало то, о чем вы так давно мечтали. 12 книг для развития базовых гибких навыков, с которыми работа будет в кайф, вы — счастливыми, а проекты — выполненными в срок. Читайте хорошую и интересную литературу, а если у вас есть свои “настольные книги” по прокачиванию soft skills, делитесь в комментариях.

Например, рационалы склонны к планированию, отсутствие плана формирует у них ощущение неуверенности. А экстраверту нужен интроверт, чтобы помочь акцентироваться на конкретном вопросе, доработать то, что начал сотрудник-экстраверт. Подумайте, как бы на вашем месте ее решил ваш любимый персонаж фильма или книги. Точные цифры — мы скорее поверим фразе «17,49% продаж новых автомобилей составляют электрокары», чем формулировке «Сегодня многие люди покупают электромобили». Возможно, он опросил совсем небольшую группу людей возле дилерского центра электрокаров. В бизнесе целью взаимодействия могут быть инновации, рост прибыли или значительная экономия затрат.

Об эффективности такого подходаговорятв Harvard Business Review. «Пособие по креативному мышлению», Крис Гриффитс. Основатель компании OpenGenius, которая обучает команды инновациям, в своей книге рассказывает, что блокирует генерацию идей и как настроиться на креатив. В каждом разделе представлены ошибки, которые «убивают» нестандартное мышление. Так, например, желание быть первыми и реакция на действия конкурентов — ошибки реактивного мышления, которые чаще всего приводят к провалу. Почему он может значить больше, чем IQ», Дэниел Гоулман.